071-5238041 info@vijlbriefassessment.nl
 
Vijlbrief Assessment helpt organisaties bij het selecteren van talent, het inzichtelijk maken van doorgroeipotentieel en het duurzaam ontwikkelen van mensen. Wij leveren al ruim 15 jaar compacte en resultaatgerichte dienstverlening. Vlot, nuchter en betaalbaar. Op basis van stevige psychologische fundamenten.  

 

Duurzame Inzetbaarheid stimuleren?
Geef uw medewerkers een concreet handvat om zelf meer inzicht te krijgen in hoe zij hun loopbaan duurzaam kunnen inrichten. Onze duurzame inzetbaarheidsscan geeft concrete tips en stimuleert mensen om zelf stappen te zetten. Klik hier voor meer informatie of bel ons voor een demo!

Selectie

Je bent zo succesvol als de mensen die je aanneemt

Ontwikkeling

Niet alleen het talent hebben, maar ook het talent het te benutten

Loopbaan

Op inspirerende wijze perspectief bieden

Coaching

Compacte sessies met beklijvend resultaat

Als Ardagh doen wij al vele jaren zaken met Vijlbrief. Dit naar volle tevredenheid. De dienstverlening is professioneel en er wordt erg goed geluisterd naar zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Vijlbrief kan snel schakelen en is vlot met de terugkoppeling. De rapportages bieden mij als opdrachtgever een duidelijke richting met bruikbare handvatten.

P&O Adviseur, Ardagh Group

Maatwerk optima forma. Wat doe je als een medewerker kortgeleden een prima assessment heeft gemaakt en nu een stap maakt naar een nieuwe job, waar een aantal specifieke omstandigheden spelen? Opnieuw een heel assessment doen leek me niet erg zinvol en motiverend. De keus viel daarom op echt maatwerk, helemaal gefocust op de nieuwe situatie, zoveel mogelijk “real life”. Bij Vijlbrief Assessment kan dat!

Directeur, Organisatieadviesbureau

International Card Services werkt al heel lang samen met Vijlbrief voor met name selectieassessments voor leidinggevende functies. Een aanvraag voor een assessment wordt altijd snel en accuraat opgepakt en we krijgen regelmatig positieve feedback van kandidaten over het verloop van het assessment. De rapportages worden digitaal aangeleverd, zodat de procedure vlot verloopt. Dat is uiteraard prettig voor ons als organisatie, maar ook voor de kandidaten. Tot slot is het fijn dat de lijnen kort zijn en de contacten met de adviseurs altijd zeer prettig, persoonlijk en professioneel.

HR Adviseur, International Card Services

Het was al snel duidelijk dat wij de assessments in het kader van de transitie van het Sociaal Domein in onze drie gemeenten bij Vijlbrief wilden onderbrengen. De snelle en duidelijke offerte werd prijstechnisch goed aangeboden. Vijlbrief heeft werkelijk alles op alles heeft gezet om de assessments in een zeer kort tijdsbestek uit te voeren. Wij kunnen niets anders dan zeer tevreden zijn over deze samenwerking die uitermate professioneel is opgepakt.

HR Adviseur, Gemeente Wijdemeren

Ons team van Arbeids- en Organisatiepsychologen

3WRDSC_0191a klein

Danny van der Meulen

2WRDSC_0240a klein

Margriet Meinsma

4WRDSC_0261akopie klein

Fleur Gerritsen

WRherry1a klein

Herry Vijlbrief

1WRDSC_0340a klein

Kees Geerlings

Dit is onze kracht

Visie


Kwaliteiten, talenten en valkuilen van mensen komen tot uitdrukking in gedrag, maar vinden hun basis in persoonlijkheid. Daarom vinden wij het belangrijk om in onze aanpak zowel motieven, drijfveren en persoonlijkheid als concreet waarneembaar gedrag in beschouwing te nemen. De kracht van onze methodiek zit hem dan ook juist in deze combinatie van invalshoeken, waarmee wij een zeer compleet beeld van mensen vormen. Wij gaan verder waar online tests stoppen, doordat wij fors inzetten op praktijksimulaties.

Ervaren team


Vijlbrief Assessment drijft op ervaren adviseurs. Ons vak is bij uitstek mensenwerk en ervaring is daarbij essentieel. Wij werken altijd in teamverband. Zo krijgt u altijd een gewogen en deskundig advies.

Resultaat


Het gaat er ons om dat uw vraag zo goed mogelijk beantwoord wordt. Dat betekent een grondige intake, een duidelijke aanpak en een concreet resultaat. Wij zijn een compact team en hebben korte lijnen met onze opdrachtgevers. U heeft altijd direct contact met ons als adviseurs, zonder tussenkomst van derden. Dat is wel zo effectief.

Kwaliteit


Bij ons kunt u rekenen op een persoonlijke, slagvaardige dienstverlening gebaseerd op betrokkenheid en vakmanschap. Wij vinden het belangrijk om de organisaties waar wij voor werken goed te leren kennen. Wij doen dat met zorg en met deskundigheid.  Ook onderscheiden wij ons door forse inzet op praktijksimulaties, daar waar ook echt de toegevoegde waarde van een assessment ligt. Wij gaan verder waar online tests stoppen. Daarbij nemen wij uiteraard continu de ontwikkeling van onze eigen expertise serieus.

Persoonlijke aandacht


Wij zien mensen. Daar zijn we goed in. We doen dat graag met zorg en aandacht. Bij ons zijn mensen te gast, ze krijgen hun eigen werkkamer. In een prettige en persoonlijke sfeer krijgen deelnemers bij ons echt de ruimte om te laten zien wat zij in huis hebben. Daar gaat het onze opdrachtgevers namelijk om.

No nonsense


Assessments kunnen wij altijd op korte termijn inplannen. Op ons kantoor in Leiden, waar we met OV en auto goed bereikbaar zijn, maar ook op veel andere representatieve locaties door het land. Compacte assessments bij compacte vragen. Een uitgebreider voorstel wanneer dat echt nodig is. Geen verrassende bijkomende kosten. Wij houden niet van ingewikkelde constructies. Ook onze adviezen zijn concreet.

Portfolio

  • Coaching (inter)nationaal Adviesbureau

  • Loopbaanontwikkeling

  • Management Development trajecten Rijksoverheid

  • Business Change Ontwikkelassessments

  • Coaching Vestigingsmanager zakelijke dienstverlener

  • Leiderschaps Ontwikkeling: Development Scan

  • Potentieel Management Trainees Bouwonderneming

  • Gemeentelijke transitie vergt leervermogen

  • Selectie Woordvoerder onderzoeksinstituut en adviesorgaan

  • Selectie Assessment Ploegchef